적정 인원은 진료과, 진료시간, 환자 예상 수, 검사·치료 구성에 따라 달라집니다. 다른 병원의 인원만 그대로 따라가기보다는 업무량을 기준으로 산정하는 것이 좋습니다. 먼저 다음 업무를 구분해 보세요. 접수·수납·예약 관리 진료 보조 및 검사 상담 및 환자 안내 청소·소독·재고 관리 보험 청구·행정·경영 관리 개원 초기에는 필수 업무가 중단되지 않도록 인력을 배치하고, 예상 환자 수가 늘어날 때 추가 채용하는 시나리오도 마련해 보세요. 다만 법적 인력 기준과 필수 자격은 별도로 충족해야 합니다.
2026.10.13 09:55